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第一百二十三章 新同事

第一百二十三章 新同事 (第1/2页)

水野和大森一起,就在座位上给疤脸介绍了一下采购部的大体情况,然后让大森将开发购买课的工作职能给疤脸看一下,从明天开始就让大森交接工作,尽快将目前正在推进的课题给疤脸详细的讲解。
  
  下班前半小时,采购部的所有事务所员工,在公司的大会议室开会,主要是给大家介绍新来的开发购买课长疤脸。
  
  由于水野说话有些大舌头,换了三个翻译都无法很好的配合,一般采购内部的会议就是大森副部长来组织。
  
  其实也不是水野大舌头,就是说话好像是嘴里含着东西,听习惯了其实很好懂。
  
  他对疤脸最满意的就是,疤脸的反应很快,面试时每个问题都能切中要害。
  
  面试完后,他回来就给总经理说,这个人他要定了,让总经理面试时多关注,估计按照目前的人事制度以担当的身份入职,人家肯定不满意。
  
  在水野看来,给疤脸个副部长他都不在乎,不就是多给一千多块钱的工资吗。能尽快地在工作中创造出业绩,那才是最主要的。
  
  这种工作就是在和时间竞争,早完成一个月,会多节约出几百万,还在乎给员工多少钱。
  
  大森副部长在中国工作第三年了,他的汉语很好,基本上不用翻译。
  
  水野部长的翻译最近闹辞职,一个月也上不了几天班,大家有工作向他汇报时,都是大森在给做翻译。
  
  翻译这种工作在不懂外语的人看来好像挺高级的,但是对于掌握这门语言的人看来,这种工作最没意思。
  
  没有自己的思维,别人说什么,你照着说什么。有时候你都觉得这话有毛病,或者是答非所问,但是你还得给他重复,让对方觉得你的水平也很低。
  
  对工作不理解的人,一般还翻译不准确,所以有能力的都不愿做翻译,基本上都是毕业一两年的人在做这项工作。
  
  现在疤脸处于培训期,上下午各培训两个小时,回来后就和大森学习这里的基本业务知识,顺便一点一点的接手工作。
  
  疤脸做什么事都是喜欢厚积薄发那种人,就是要将所有的东西了解的非常清楚后,一点一点的推进实施,让每一项工作都尽量做到完美。
  
  他在和大森交接工作的同时,开始仔细总结公司上一年度的采购情况,以便整理出自己的思路。
  
  他准备在一个月之内,就拿出自己的分析报告和具体的实施方案,按照大森交给他的业务来看都是项目式的。
  
  这类部品需要开发几家新供货商,现在什么进展。那个需要如何推进,达到降成本的目的等等。
  
  这些都是点,缺少线,更别提面了,都不是从全盘考虑的。在疤脸看来,只有点、线、面都很清晰,才能算是一项合格的方案。
  
  还有就是不知道是大家故意的,还是就是这种工作作风,很多担当的工作,都想直接向水野报告,这就需要有人给做翻译。
  
  因为看疤脸和水野总是很顺畅的交流,大家就很自然的把疤脸当作了水野的专职翻译,现在除了大森,只有他能和水野有说有笑,这让疤脸很烦。
  
  在他看来,这些人说的事中,百分之九十的工作是不需要和大森汇报的,有一半自己完全可以做决定。
  
  就是一个采购担当应该做的工作,估计也是为了刷存在感,让大领导知道,自己做了多少努力吧。
  
  还有一半就是,向他们的直属领导汇报就行,但是大森还好一些,自己给解决,袁学明课长和王春福副部长一般都是让同时给水野汇报。
  
  他们汇报又非得让疤脸给做翻译,有的甚至连订单上签个字,都要疤脸给翻译一下,疤脸当即就说,你把那个放在那儿,一句话也不用说,他该签就签了。
  
  因为这些都是一级一级审核完的,都不用说,看数字就知道有没有问题。
  
  疤脸虽然还没有进入角色,都能知道这种东西有没有问题,何必非得让翻译去说那句废话呢。事实上水野也不等翻译或者担当开口,拿过来看一眼就签字了。
  
  疤脸工作一周后,将这个问题很郑重地向水野提出来了,说如果总是让他给别人做翻译。
  
  他这工作没法干好,他有很多重要的事需要尽快弄明白,不是给这三十几人做传话筒的。
  
  水野当然也意识到了这个问题,当即在第二天早会上就宣布,所有担当的工作都面对直属领导。
  
  如果直属领导解决不了,由领导找副部长,他只面对两个副部长和疤脸。这就意味着疤脸从工作地位上,是和两个副部长一样的。
  
  人事部门安排疤脸的实习,总共是两周,主要就是了解整个公司的生产情况。
  
  从原材料仓库开始,各生产部的生产现场,一直到成品出库。虽然都是走马观花,但是也是非常必要的,也让疤脸受益良多。
  
  在这半个月里,疤脸基本也对采购部门的所有情况了解清楚了。他开始着手做自己的工作方案,重点课题以大森交接给他的为主,但是他做的更细致,更有层次和条理。
  
  山蒲公司的总体采购额是六十五亿人民币,电子部品和结构部品大致相同,各占50%。
  
  目前的进口比例是75%,国产化率只有25%。进口材料包括那些在国内生产,通过香港或者是贸易公司转手卖过来的,就是以美元交易的东西,都算是进口。
  
  电子部品中占比最大的就是各种IC和线路板,IC推进国产化基本上没有可能。线路板一年将近五亿的购买额,现在是五个供货商。
  
  其中三个是日本的贸易公司,两个是日本的公司在东莞的工厂。贸易公司中两个工厂在日本,一个工厂在台湾。
  
  目前正在推进国产化,但三个备选厂家都是日系,生产工厂都在广州和深圳那边。
  
  部材部品中占比比较大的就是,树脂原材料,PC、PE、PS、ABS,也都是美元交易,一年折合人民币约十个亿。
  
  这些原材料的供应商都是世界知名公司,价格也是由日本总部统一谈价,滨城公司没有定价权。
  
  每个月根据石油和汇率的影响,日本总部会给一个价格表过来,滨城这边将变动后的价格,在系统里做修改就可以了。
  
  疤脸用了半个月的时间,将整个采购数据都整理完了,然后归纳总结出一份资料。
  
  大致上就是,山蒲滨城公司可交涉采购额(有自主定价权的)大约是四十个亿,现在能够推进国产化的就有三十亿。
  
  剩下的十个亿,就是现在国内公司供货,再通过开发新供货商,以及供货商优化来实现降价。
  
  具体涉及的品类有三十多种,这也不可能一蹴而就,需要循序渐进地去推进。
  
  

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