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第一百五十七章 小插曲

第一百五十七章 小插曲 (第2/2页)

而且各大公司,更注重财务和法律方面的合规性,业务内容也增多了,自然服务费也就水涨船高。
  
  这一年,通过幺零零事务所的客户,疤脸参股的几家工厂业务量稳定增长,利润率也有所上升,所以疤脸的收入也增加了不少。
  
  2007年一年,疤脸计算了一下,自己好像也迈入了,年收入千万级的行列。
  
  十二月初,疤脸收到了司法考试合格的通知,自己也可以正式地成为一名法律工作者。
  
  但是疤脸考这个律师证的目的,并不是要当律师。一是不想让时间白白的浪费,二是为了能更好地为幺零零事务所拉来稳定的客户。
  
  既懂法律,有懂财务,还对制造业非常了解。让他面对客户时,总能抓住那些客户的痛点。客户当然也希望有这样的人,或者是公司来为自己服务。
  
  当然了,他需要在正规的律师事务所挂靠一年,才能有资格成为一名合格的律师。
  
  关于挂靠哪家律师事务所,疤脸也不用操心,这种事就让孙玖玥帮忙解决去吧。
  
  虽然现在自己参股的公司每一个都发展的不错,但是现在他还是不想放弃在山蒲的工作,这里的工作还是挺有意思的。
  
  每天也不是很忙,可以和很多不同的客户接触,也可以学到很多有用的东西,当然了收入也挺可观的。
  
  与会计师事务所那种,每天都是和数字打交道的工作相比,他更喜欢与人打交道。
  
  他感觉自己现在也静不下心来做审计、咨询类的工作,脑力消耗太大,工作强度也大。
  
  现在就很好,那些繁琐的事交给其他人,自己只抓重点,可以说是,真正属于那种,很悠闲地赚着大钱的人。
  
  十一月份,山蒲集团财务服务公司重新招标,最后德勤会计师事务所中标。
  
  这些都是全球性质的招标,所以疤脸的幺零零这种本土公司是没有资格的。
  
  山蒲集团以前一直是和普华永道合作,刚换了财务服务公司,德勤那边派了一个很精干的项目小组,进行前期的资料收集。
  
  项目经理是疤脸原来在野村时的同事王萍,第一天来就看见了疤脸。
  
  当初在野村时,王萍只是一个刚毕业的会计师,经过这几年的历练,现在也做到了项目经理。
  
  疤脸知道,这些高智商的人,对于一些勾心斗角的事很不擅长,可以说情商都一般,性格大都是那种直来直去的。
  
  所以第一次见就嘱咐她,不要和别人说自己原来的一些事,可是最终还是出现了一点小插曲。
  
  主要是疤脸在这个行业还是很出名的,尤其是在原来的野村,因为翟婷的事将贺来打了,然后很潇洒的辞职走人。
  
  自己成立了会计师事务所,三年不到的时间,就发展成了本土同行业中,有一定影响力的大所。
  
  他和孙玖玥,也一直是一些业内小年轻们的偶像级人物,尤其是王萍或者比王萍资历更浅的人。
  
  和王萍私下里聊聊,疤脸第一次听说,自己的幺零零会计师事务所,被业内这些小年轻叫做“九尾狐”。
  
  “九”是因为创始人之一孙玖玥,“尾”和“狐”是他们后面招来的合伙人中,一个叫韦世华,一个叫胡素华。
  
  这两人负责一些大项目的投标,主要是给即将上市的公司做辅导,中标率都很高,抢了好几个本属于世界五大的生意。
  
  还有就是,大家都觉得幺零零的两个创始人,吕家正和孙玖玥,神出鬼没,不声不响的突然就把公司做到了这么大的规模,就像是两只老狐狸一样。
  
  所以“九尾狐”的名字就在这个行业传开了,包括德勤、普华永道、毕马威、安永在内,都有和疤脸做过同事的人,口口相传,九尾狐的名字就越来越响亮。
  
  野村财务管理有限公司,从疤脸和孙玖玥离职那年开始,一直在走下坡路。
  
  原来二百多人,现在不到四十人,而且没有一个工作超过三年的老员工。
  
  业务内容也收缩的就剩下审计部了,其他的部门都被裁撤。
  
  服务的客户也主要是,日本母公司为日本的哪个客户服务,那个客户如果在滨城及周边成立了分公司,他们继续给这家公司服务。
  
  像财务、税务、法律等的服务,以及管理、战略、营销咨询方面,原来都是很赚钱的业务,由于需要结合当地的实际情况。
  
  那些大客户的滨城当地分公司,在选择服务公司时,有一定的选择权的,野村滨城分公司就没有了竞争力。
  
  一个企业的领导人,在没事的时候看着很轻松,事实上责任重大,他可以直接影响这个企业今后几十年的发展。
  
  如果当初野村能及时将贺来清理出去,最起码在滨城不会引起那么大的变动。
  
  当年包括疤脸、孙玖玥、翟婷这些基层骨干,半年之内走了三十多个。
  
  带走的还有工作一两年,刚成为熟练手的,像王萍这样的人,也有百八十个。
  
  正常的人员流动,本身不会影响企业的发展,还有可能促进企业不断地良性发展。但是骨干力量集中辞职,对任何企业都是致命的打击。
  
  如果二百多人是三年逐渐辞职,不停的补充,那绝对不会有影响,毕竟地球离了谁都会照样转。
  
  但错就错在,日本野村总部没将贺来的小毛病当作事来处理,也就是没有考虑底层员工的感受。
  
  最终才让他们在滨城折戟沉沙,从当初的滨城会计师行业老大,沦落到现在的不入流。
  
  这倒不是疤脸一个人影响的,主要还是长期积累的不满,集中爆发。疤脸打贺来,只是火药仓库内划燃的那根火柴。
  
  对于疤脸来说,野村滨城分公司被他这么一根小小的火柴给炸翻了,但是这根火柴却在业内名声大噪。
  
  业内人士尤其是三十岁左右的,提起这个仗义出手,为女同事暴打流氓领导的人,都挑大拇哥。是个牛人,这就是大家对疤脸的评价。
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