第一百四十五章 烫手的山芋 (第2/2页)

十一月份，山蒲的手机事业部正式停产，通用设备可以调到其他事业部。
　　
　　但是相关的专用设备需要尽快处理，这项工作，刚开始是让章副总和管理部的高海涛负责的。
　　
　　但是第一轮报价下来，十几台精密注塑机，加一些专用的检测设备，那些二手商只给三百万。
　　
　　铃木总经理首先就不同意，这几条生产线当初引进时花了将近一个亿。即使大部分都只能当作废品处理，也不至于这么低。
　　
　　别说董事会了，就连自己都看不过去。于是要求采购部参与这次废品处理，重新再找新的二手设备回收商。
　　
　　日本企业处理二手设备都有一个特点，就是要将那些有记忆和存储功能的部分，完全破坏掉。
　　
　　这样做，就是为了保护自己的知识产权不被窃取，但同时也导致了本来是八成新的设备，一下子就变成废旧设备了。
　　
　　事实上，国内的很多二手设备商买来这种设备后，将破坏掉的部分重新配置全新的配件。这样的话，这又和新设备差别不大了。
　　
　　虽说那些主要配件也价值不菲，但是与整套设备相比，不说九牛一毛，也差不多。
　　
　　水野在接到这个临时任务时，交给先是了副部长王春福，和当时负责设备采购的袁学明。
　　
　　这两人能力不怎么样，但是都属于那种滑不溜手的老油子。知道第一次价格这么低，肯定就是章副总和高部长从中捣的鬼。
　　
　　他们都属于被日本人抛弃的一类人，想在公司立足，当然也不敢得罪中方的主要领导了。
　　
　　于是对于这个工作也不敢太使劲，就推说没有合适的二手回收商资源。
　　
　　找了几家报价，也没有高过三百万的，说明章副总他们第一次找的还是最合适的。
　　
　　铃木总经理和水野部长一商量，知道这是大家消极怠工，虽然很生气，但也没有办法。
　　
　　他们让一些日本人介绍了几家日资的回收商，报价也在三百万左右，还都是一些贸易商，属于直接转手，而且不是很积极。
　　
　　所以觉得这里面的猫儿腻很大，但没有可用的人，最后两人决定，这个工作交给开发购买来完成。
　　
　　理由就是，开发购买负责所有新供货商的开发，现在需要开发几个新的二手设备回收商，激化竞争。
　　
　　这个理由很牵强，但是领导说了，疤脸不能不接受。他知道，自己现在几乎将主要领导得罪遍了。
　　
　　主要是他们做事太没底线，完全不顾公司利益。这与自己的做事风格完全不同，所以得罪也没办法。
　　
　　虽然自己的每个工作，都在抓住机会成立自己的公司，但是他是有原则和底线的。
　　
　　他所有的业务都是竞争得来的，价格总是最低，品质也是高要求，并没有损害公司的利益。
　　
　　即使没有自己，按正规的程序，这样的公司也完全能够给公司供货。
　　
　　只是大家都不按套路出牌，才造成有些优质的公司，不能成为合格的供货商。
　　
　　自己做的私事就是，近水楼台先得月，让自己的公司有机会参与竞争，并且在不违背原则的情况下，提供必要的帮助而已。
　　
　　反观其他人，像章副总亲戚干的塑料袋厂，永远是价格最高的，还要求采购部找理由给他分配最大的份额。
　　
　　疤脸当然不会这样做了，所以一来清除出去的几个供货商，都是这类型的。完全不靠实力，只想利用关系搞定所有的事。
　　
　　他后面和朱家骅熟悉后，又知道了更多的内幕。对于一些虽然与公司内部人有密切关系，但是只要是配合的，他一般不会将事做的太绝，能照顾的也会适当照顾。
　　
　　这次接着这个任务，说实话他是很头疼的。一是，这些工作涉及到的利益关系者太多。
　　
　　原手机事业部的人，设备管理部门，章副总、高海涛副部长、王春福副部长，只要是经手过的，都多多少少有些关联。
　　
　　这些还不是最主要的，这个事一拍到他身上，朱家骅就给他打电话说，这事要谨慎。
　　
　　凡是做这类生意的，多多少少都有些歪门邪道。没有实力和势力的人，你就是把设备装上车了，也不一定能拉出开发区。
　　
　　像现在负责处理他们公司废旧物资的废品公司，完全就是社会人开的。疤脸也知道，这些人能不招惹最好不要招惹。
　　
　　而且如果疤脸负责这事了，不找现在的这几家，那一定会有人找他谈生意的，这些人都不是善茬。
　　
　　其他太大的违法事不一定敢做，私下里蒙你一黑砖，砸你的车、砸你家玻璃，给你家锁里灌胶水之类的，你也受不了啊。
　　
　　疤脸思来想去，最后决定，这事事先的和水野铃木说清楚了，他可以在幕后，但是最终需要以公司名义来做，也就是这事主要负责人是铃木。
　　
　　他可以做出方法，做所有的工作，但是必须每一步都是铃木来出面，让公司的人看到，这事是日方总经理在亲自做。虽然有些掩耳盗铃，但也是最好的处理方法了。
　　
　　疤脸最后做出的方案就是，将拟处理的设备清单公布，然后登报进行招标。
　　
　　投标公司的资料接收是管理部，资格审核部门是采购部，最终确定结果的部门是财务部。
　　
　　实际上就是让相关部门都参与，采取密封投标，现场开标的形式来做。
　　
　　这样就将责任完全分散了，本来资料审核想交给开发购买担当处理的。
　　
　　但是疤脸觉得，这里面的事比较复杂，担当如果被人威胁了，可能就吓得连工作都不要了。
　　
　　自己经历过的事比较多，心里也不害怕这种事，所以还是自己亲自来做这项工作，比较合适。
　　
　　从这一点来看，疤脸绝对是一个值得跟随的领导。事实上日常工作中的好多事都是这样，所以开发购买课的担当，才能从心里佩服疤脸。
　　
　　铃木对疤脸的这个方法很满意，他们当初确实没将事情想的那么复杂。
　　
　　现在看起来，当初招这个人进来，还真是一个很好的选择。任何需要中国人处理的难事，他都愿意想方设法的将事情做完美了。