第五十四章 投桃报李 (第2/2页)

“陈局，真让我推荐的话，我觉得李慧比较合适。她比我来单位的时间还长，在这个科室干了快三十年了，熟悉业务，经验丰富，个人性格也细致沉稳，和科室的工作性质比较符合。唯一有不足的地方，就是李大姐和我一样，从来没有在领导岗位工作的经历，业务上肯定没问题，但组织协调这一块儿，可能需要一个慢慢学习适应的过程。”徐福海直接说道。
　　
　　他这个建议，完全是从工作角度出发，并不掺杂任何个人的利益。说实话以他现在的层次，也没必要在这个无关紧要的岗位上考虑什么个人利益，就是想到什么说什么。
　　
　　听到他的建议，陈局连连点头说道：“李慧这个同志，能力素质还是很不错的，你刚刚的分析也很到位。你看看，我就说你是谦虚吧，这个人选推荐得非常好啊！”
　　
　　徐福海听着陈局对自己的夸奖，依然笑着谦虚了两句，眼看着没什么事，就起身告辞离开。
　　
　　这次，局里的办事效率出奇的高，下午一上班，就召开了班子会专题研究，会议结束后，就将徐福海和李慧两个人的新任命公布了出来。
　　
　　对于一向风平浪静，难得有什么大新闻的X单位来说，今天连续发生的两件事，不亚于在平静的湖面丢下了一颗炸弹！单位上上下下都在议论这个事，以至于快下班的时候，单位专门召开了一次全体机关大会，陈局亲自在会上发表讲话，统一思想。
　　
　　讲话中，陈局以周海光的事情为例子，再一次严肃强调了工作纪律和廉洁纪律，同时讲清了这次局机关内部调整的重要性和必要性。
　　
　　他最后强调，全体机关同志务必要从此次周海光事件中吸取深刻教训，对照自身实际，进行深入剖析对照检查。要坚持防微杜渐，抓早抓小，守住“第一次”，不越底线，不碰高压线，以实际行动维护X单位的良好形象。
　　
　　陈局的讲话在热烈的掌声中结束。办公室主任最后强调，全局上下要认真学习陈局的讲话精神，以此次会议为契机，不断挖掘工作上、思想存在的深层次问题，对照陈局讲话中提出的“三个要”，开展深入自我剖析，每个人都要写一篇不少于2000字的思想总结，本周五下班前以科室为单位，交到局办公室。
　　
　　好不容易等到散会，徐福海看了看表，还好，距离正常下班时间只晚了十分钟。
　　
　　看了一眼熟悉的会议室，徐福海有些感慨，这大概是自己最后一次参加这种会议了。从明天开始，自己这个专员就要走马上任，从此彻底脱离上班时间的约束，将宝贵的时间放在享受美好的神豪生活上啦！
　　
　　想到这里，他反倒有点珍惜这种气氛，一边跟着散会的人慢慢离场，一边和熟悉的同事聊着天。
　　
　　“老徐，恭喜你啊，这次捞了个好去处！”
　　
　　“嘿嘿，好说好说。”
　　
　　“老徐，你是不是得请客啊？”
　　
　　“请，必须请，烧烤小龙虾走起！”
　　
　　“老徐，这回你爽了，以后就不用天天在单位坐班了，太羡慕你了。”
　　
　　……
　　
　　听着同事们或真诚、或虚伪的寒暄，徐福海有一句没一句的聊着。
　　
　　“福海，姐太感谢你了！陈局亲自找我谈的话，说是你力荐我当这个主任，你说让姐说什么好呢！”等到徐福海身边的人少了，李慧找了一个机会快步靠过来，低声感激地说道。
　　
　　“李姐，咱们两个这么多年的关系，还客气什么？陈局问我意见的时候，我第一个就想到了你。说实在的，凭你在单位的能力和资历，这个位置早就应该轮到你了。”徐福海笑着说道。
　　
　　“话可不是这么说，姐心里有数，要没有你的推荐，这个位置无论如何不可能落到我的头上，这份情姐记在心里了，以后有什么事情需要姐的地方，尽管说话，千万别和姐客气！”李慧拍着胸脯保证道。
　　
　　“行，李姐，那我还真不和你客气了。你现在可是我领导了，以后去工行那边查我岗的时候，可得手下留情啊。”徐福海半开玩笑地说道。
　　
　　“你这不是埋汰你姐么，我查谁的岗也不能查你啊！福海，这周末下班姐请客，咱们科室的几个人，再喊几个关系近的，咱们好好聚聚！姐知道你现在是大老板，贵人事多，不过这次你必须得来！”
　　
　　“来来来，都听姐的。”
　　
　　“这就对喽，以后咱姐儿俩多走动，有什么事千万别和我见外！”
　　
　　“好的姐，一定一定！”
　　
　　……