第三百六十九章 联合调研团 (第1/2页)

接到对方启程的通知。
　　
　　华南市当地，也给予了相当的重视。
　　
　　不过，由于张主任已经调任去了北方的东山省，现在这些外宾的接待工作，就由新上任的李希，李主任负责。
　　
　　无穷大公司的产业园区，现在的占地面积，比最初扩大了四倍有余，每天来往园区工作的职员，就有七万名之多。
　　
　　加之他们的薪水都很高，无穷大公司内部，又鼓励职员消费。
　　
　　一个环绕无穷大公司园区的商业经济带，就慢慢产生了。
　　
　　根据市政部门的统计，现在光是周围的个体工商户、灵活就业人员，就达到了五万多人，如果包括附近的居民和日常流动人员，甚至超过了三十万人。
　　
　　这每天产生的商业垃圾，都是一个非常恐怖的数量。
　　
　　给城市的规划建设，以及环境治理带来了不小的困难。
　　
　　因此，城管和商贩之间的斗争，也时有发生。
　　
　　由于这次来的外宾比较多，上面就有人提议，让那些小贩最近不要出来摆摊，以免影响了城市的形象，给外商和香江同胞留下不好的印象。
　　
　　这个提议得到了不少人的支持。
　　
　　但李主任经过一番深思熟虑后，并没有同意，反而要求城市管理部门，认真做好引导商贩，摊位规划的工作，不能因为懒、嫌管理麻烦，就干一刀切的事情。
　　
　　卫生环境之类的，多派工作人员进行宣传教育、打扫就好了，不要整天坐在办公室里，否则怎么解决问题？
　　
　　至于外国人的看法，根本就不重要。
　　
　　等老百姓的口袋有钱了，精神面貌自然就提高了。
　　
　　更何况，那么多人要吃饭，总不能因为人家穷，就不让他们出门吧，这是非常错误的做法。
　　
　　从这一点看，他确实还算是一名不错的管理者。
　　
　　十二月份，大学生最后一波秋招高峰期即将结束。
　　
　　在这段时间，最值得一提，也证明了具体战略意义的，就是无穷大公司，每年组织的那场，与附近大学学子们的交流会。
　　
　　站在高校的讲坛上，那些有着丰富工作经验的研究员们，轻松的应付着同学们的一个个问题。
　　
　　不管那些大学生们想出，自认为多么困难的问题，在他们眼中，就好像是在问1+1等于几一样，随口就能给出准确答桉，让学生们钦佩之极。
　　
　　而研究员们，所作的报告，更是让学子们大开眼界。
　　
　　对于现在世界上，科技的发展潮流、未来可能的发展方向，我们的应对方法，在这些问题上，研究员们都讲的非常透彻。
　　
　　在学生们狂记笔记的时候，那些学校的教授老师们，也是连连点头，欣慰不已。
　　
　　这些年，随着无穷大公司的崛起，在国际上的名气越来越大，来听课的学子也越来越多，稍微迟一点都抢不到位置。
　　
　　毕竟，无穷大公司的研究员，就是知识改变命运的最好例子。
　　
　　他们真正通过学术、科学研究实现了精神、物质层面的跨越。
　　
　　当然，不能说是跨越“阶级”，因为阶级的存在，本身就是一种不平等。
　　
　　无穷大公司的氛围，更像是一种没有阶级的共产社会。
　　
　　如果谁仗着一点成绩，或者职位，打压下属职员，都将遭到非常严厉的处罚。
　　
　　这一点，从无穷大公司职员的工作服上，就看得出来。
　　
　　

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