第652章 第一次区队排务会 (第1/2页)

两件入学后的头等大事，也是李正走马上任代理区队长职务后的第一个任务。
　　
　　对于军事指挥学院这种地方，里头的学员自主性很强，不少事情都是自己负责组织协调，道理很简单，这就是一种锻炼，将来你要回到自己的单位里头担任基层指挥员的，最少都指挥一个排以上。
　　
　　所以，在这里就要学会怎么管理手底下几十号人。
　　
　　别小看区区一个排，但凡老兵都知道，真正管好一个班，把兵带得嗷嗷叫已经不容易，带领一个排并做出成绩绝非想象中那么简单。
　　
　　晚上排务会后，李正代理区队长身份确认下来，钱教员离开后由李正主持排务会，布置这一周的工作。
　　
　　排务会也好，班务会也好，连班子会议也好，都是部队的传统，一周一次雷打不动，临时有事还可以临时加。
　　
　　那是发扬基层民主，发挥排长班长承上启下的作用，既能传达连队的指示，也能反映班长排长的管理方法是否合理科学，更能化解排里战士心中的疑问，是基层连队建设重要的一环。
　　
　　钱教员前脚刚走，刘非凡就笑嘻嘻地恭喜李正荣登大任，嚷嚷着要李正请客。
　　
　　其他人跟着起哄。
　　
　　若换了一个人，也许起哄就是单纯的起哄，不过要点彩头吃点喝点而已。
　　
　　但很显然刘非凡的起哄里头多少有些嘲讽的意味。
　　
　　在三区队里头，像刘非凡这样的学员也有不少，大家都是硕士博士，读书读了那么多年，脑子里崇拜的就是学术大拿，谁学术厉害谁专业厉害谁就能获得更多的尊重。
　　
　　这是搞理科研究方面人才的一种逻辑性，只看事实看数据，看能拿出手的东西。
　　
　　这里头也没人知道李正一等功臣的身份，只看到了他法律在读研究生的身份，在这些学术精英的面前，东海大学法学院在读研究生的头衔还真不够看。
　　
　　所以，李正第一天来报到立即当上班长，到了晚上直接升任代理区队长，之前钱教员虽然说过这代理教员只是一种学习制度，是轮流做，人人有份永不落空，让大家不要将代理区队长这头衔看得太重。
　　
　　之所以这么说，就是考虑到怕为李正带来麻烦。
　　
　　钱军甚至考虑过是不是先让别人担任代理区队长，以后再轮流安排李正。
　　
　　不过很显然这是违背效率的。
　　
　　李正在特种部队里待过，从档案上看，他不光是带过一个班，还管过国外特种部队一个连。
　　
　　这种经历就不是一般的排长能拥有的，何况还有那么多的比赛经验，他来当首任代理区队长对整个特训队三区队是最合理最科学最有效率的，能让所有人更快融入军校生活。
　　
　　光明正大毫无私心的做法就是让李正出任首任代理区队长，而真正有私心有顾忌而选择别人反而是最不符合客观逻辑和科学性的。
　　
　　最终，钱军选择了第一种做法。
　　
　　免费刘非凡和其他学员的起哄，李正笑着答应，说放心，明天晚上我请大家去小超市里，爱喝什么我请客。
　　
　　一个区队就是一个排，一个排三十多人左右，人不少，可这点钱李正还出得起，这些年在部队憋着也没地方用钱，各种比赛拿了不少奖励还有奖金，并且每月还有津贴，维和更是有不错的补助，李正还真的莫名其妙攒下了一笔钱。
　　
　　退伍回家的时候，给了奶奶一半，自己留了一半去读研，读研的时候每月有几百元的补助，外加帮罗老师的一些已经在社会上开设事务所的律师朋友审阅和整理法律文书，也有一些收入。
　　
　　

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