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第254章 人红是非多

第254章 人红是非多 (第2/2页)

江帆腾出手来摸了摸头:“好了好了,白天也想!”
  
  裴雯雯这才高兴了,笑嘻嘻地道:“我有好几晚都梦到你了。”
  
  江帆抱着她走到沙发上坐下,问:“梦到了啥了?”
  
  裴雯雯眼珠儿一转:“你猜!”
  
  江帆拍拍屁股:“不猜,如实招来!”
  
  裴雯雯笑嘻嘻:“不说!”
  
  江帆问道:“是不是做春梦了?”
  
  裴雯雯扭了扭身子,有点不太好意思。
  
  江帆心里就有数了,这是真做春梦了,说:“梦到啥了,今晚咱俩演示一下!”
  
  裴雯雯摸了把,笑嘻嘻的,也不说话。
  
  江帆又问:“下午去店里了?”
  
  裴雯雯忙点头,说:“差点忘了,还有个事要给你说呢,柴姐说开九天御宴的那个李老板想要拉我们入股,她说入股没意思,正好银行给我们批了两百万贷款额度,她想把这笔钱贷出来借给李老板,我们就吃点利息,江哥你说这事儿能不能干?”
  
  “你自己决定!”
  
  江帆不给她拿主意,两个小秘这两年虽然进步蛮大的,把家里操持的井井有条,但还是缺乏独挡一面,稍微大点的事就不敢拿主意,主要还是依赖他养成了习惯。
  
  他是可以给姐妹俩遮挡风雨。
  
  但人总是要成长的。
  
  不然眼界怎么开阔,格局怎么提升。
  
  裴雯雯苦着脸,感觉比较难。
  
  对她和她姐姐来说,最难的事莫过于大事做决定了。
  
  乱拍脑袋不是不行,但后果会比较严重。
  
  所以才会头疼,习惯找靠山。
  
  现在江哥不给她拿主意,裴雯雯是真有点抓瞎。
  
  不知道该咋办好了。
  
  晚上滚完床单。
  
  裴雯雯像只猫儿一样缩在江帆怀里,一只小手却伸到后面,一边来回摸索,一边纠结万分道:“江哥,三鸭的房子也好了,过几天我还得去一趟。”
  
  江帆哦了一声:“那正好,过几天我也得出去。”
  
  裴雯雯有点不开心:“可我不想出去啊,才刚回魔都。”
  
  江帆道:“我又不在,你一个人待在魔都有什么意思。”
  
  裴雯雯问:“你要去哪啊?”
  
  江帆道:“去趟深城。”
  
  裴雯雯哦了声:“还没去过深城呢,江哥深城好不好?”
  
  “就那样!”
  
  江帆道:“和魔都一个样,都是钢铁楼城,没啥好的。”
  
  裴雯雯就没了兴趣,又念叨着什么时候能去南海过个冬天。
  
  次日小雨。
  
  江帆有一阵子没晨练了,难得今天起的早,奈何天空却不作美,只好打消了出去跑步的念头,在家吃过裴雯雯给他做的早饭,下楼开车去公司。
  
  刚组织开了个小会,人资部经理又带着个妹子进来。
  
  妹子二十多岁,很干练,透着一股职场精英的味道。
  
  披肩长发,职业装,画了个淡妆,漂亮大方,看着还算是舒服。
  
  自己介绍了下,叫张婷,财大的硕士,今年二十八,三年的金融从业经历。
  
  别的都好,就是稍微有点老。
  
  江帆不太习惯用比自己大的秘书,不过考虑了一下,挑来挑去也不是办法,难得这个看着还算是舒服,提的几个问题回答的也比较满意,就让留下了。
  
  用着看看,不行再换人。
  
  人资部经理一听终于过关了,心中的一块大石总算落了地。
  
  最近为了给江老板招个秘书,可没少费心思。
  
  精挑细选了好几个,都被否掉了。
  
  要是这么再被否掉,可真不知道什么样的人选才能让老板满意。
  
  好在总算尘埃落定。
  
  人资部经理带着张婷去办理入职,江帆继续看文件。
  
  锤子对原本计划五月初上市的产品进行了优化完善,对现有的供应链进行了微调,相关资料全都送了过来,比较详实,优缺点和存在的问题也指了出来。
  
  目前最大的问题是生产受到制约。
  
  因为设计原因,锤子的产品对工艺要求太高。
  
  而因订单太小,有实力的大厂看不上,缺乏合作的诚意。
  
  小厂工艺装备落后,良品率没法保证,就有点难产。
  
  老骆正在跟一家实力不错的代工厂谈,要价高不说,还还不保证良品率。
  
  估计谈成的可能性不大。
  
  江帆认真看了两遍,才将文件放一边,靠在椅子上琢磨起来。
  
  做手机不容易,有无数块硬骨头要啃。
  
  他已经做好了灰溜溜收场的准备,所以不愿意张扬,免的将来丢人。
  
  虽然比较消极,但该做的事还是必须要做的。
  
  搞不定芯片和操作系统,但其他的东西钱还是能搞定的。
  
  琢磨一阵,江帆拿起手机开始打电话。
  
  打了五个电话,最后又打给老骆,让他去深城等着。
  
  下午,市里有领导过来调研工作,江帆亲自担任讲解员,带着领导们参观了抖音科技的各个办公区域,然后在办公室汇报了一下工作,念了好几十页的ppt。
  
  念的口干舌燥,好久没这么辛苦过了。
  
  领导讲了番话,要求抖音科技要加强内容管控,引导正确的舆论,把企业的发展与各种精神密切联系起来,把企业的目标与社会主义目标有机统一起来,走正道、办正事,积极传播正能量,不要让抖音平台成为各种违背核心价值观的舆论的发源地等等。
  
  江帆再三保证,一定会认真落实。
  
  送走领导,就召集管理层开个会,认真学习讨论了下领导的讲话精神。
  
  可不是做样子,而是真的在学习讨论。
  
  正所谓人红是非多。
  
  现在抖音火成这样,已经成了短视频行业毫无争议的no.1,昔日的前辈快手,已经被抖音的钞能力给干到了后面,各种乱七八糟的东西自然不可避免多了起来。
  
  有些内容确实不太和谐。
  
  尽管抖音极力管控,但还是不可避免引来非议。
  
  领导下来调研,就是个信号。
  
  唯一值得安慰的是,市里还是比较支持的。
  
  不然来的就不会是领导,而是监管部门了。
  
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