第80章 招聘 (第2/2页)

不仅鄙视了这个不起眼的办公区，还带了点种族歧视的意思，这种态度很美国。
　　
　　王会计拿到了正儿八经的大学毕业证，怎么可能不会英语。
　　
　　他还年轻着，听见后沉不住气，此刻阴阳怪气来句：“嫌破就走啊，又没人拦着你，我们老板创业一个多月就挣几百万美金，你有什么资格在这胡扯？”
　　
　　本来就非常不爽。
　　
　　留着络腮胡的白人猛地站起身，挥手喊道：“亲我的**吧！白痴！”
　　
　　说完就走，连头都不回。
　　
　　本来还有其他人也产生类似的想法，但听说一个多月挣几百万美金这句话，立马收起了几分轻视，只要给足工资和奖金，哪怕在路边露天工作都没关系。
　　
　　当时韩初冬没敢找很专业、很有经验的那类人，对今天过来面试的这些人而言，一万多美金的年薪相当具有吸引力。
　　
　　其中一位问道：“请问他是怎么挣到那么多钱的，你知道这是件真事？”
　　
　　“比黄金还真，钱都从我手上经过，我怎么可能不知道。
　　
　　费雪玩具公司听说过吧，他们的产品总监求着我老板把代理权卖给他们，最近非常火爆的超级魔力球，就是我们公司目前的主打产品之一。”
　　
　　谈不上多少归属感，但这份工作干着比较舒服。
　　
　　王会计帮着说完好话，还悄悄来句：“你们加油吧，面试时候最好认真些，别像刚刚那位蠢蛋一样。现在无论生产多少商品都不够卖，昨天对外批发的钱款流水就有十三万美金，接下来还会更多，才刚卖完代理权，已经预定的首批商品货款高达两百多万美金，肯定少不了你们的工资和奖金。”
　　
　　一听这话，过来面试的这帮人心里都有数了。
　　
　　韩初冬刚好压着时间赶过来，看看他们后，笑着说：“欢迎，先生们，你们的简历我都看过，最好还是做点补充比较好。别耽误时间了，一个一个面试，谁先来？”
　　
　　邀请了九个人，今天只来六位，而且还走掉一位，就剩下五个人竞争，全是男性。
　　
　　倒没有性别歧视，如今当管理的女性本就不多。
　　
　　女权运动才刚兴起不久，更多女性都在从事销售员、打字员、老师、护士等工作，在人们看来这才是正常的。
　　
　　这样看来，倒也能理解为什么近期女权活动如此频繁了，她们正在追求平等的待遇和地位，某些好莱坞女星也不断发声响应，报纸上经常能见到此类报导。
　　
　　都是些老生常谈的问题，诸如“如何开拓市场”、“为什么有信心管理好公司”之类，结合他们以往的工作经验，韩初冬通过交谈来了解这些人。
　　
　　非常顺利，这帮面试者的问题主要集中在工作时间和薪资待遇上，原本他还以为会互相考察，这帮人会问些跟芒果公司发展情况有关的事情，然而并没有。
　　
　　哪里能猜到王会计已经提前透露。
　　
　　老实说，韩初冬对这几位都比较满意，他们的态度也都很好，透露着对这份工作的渴望。
　　
　　简短的面试，只持续四十多分钟，先让他们回去等待通知，说是今晚六点左右让秘书（望月希子）打电话给他们通知结果。
　　
　　坐在办公桌旁琢磨会儿，写了几个紧缺的工作岗位，忽然觉得全都雇佣也没关系。
　　
　　卖玩具是卖，卖家电也是卖，完全可以安排到暴风电器帮忙嘛……