第八十一章 叶络的生日 (第1/2页)

本来这些事儿完全可以卢唐自己来，之所以交给朋友完成，也是卢唐前世后来才慢慢悟出来的道理。
　　
　　其实很多年轻人，特别是一些内向的年轻人，在职场工作的时候，所有事情常常会选择独自面对。这样做，当然好处不少，比如锻炼自己独立自主的能力，培养自己独立应对困难的勇气，磨练自己的职场技能等等。
　　
　　然而长此以往的话，其坏处也是显而易见的，首先最大的坏处就是，因为你什么都自己来，什么都自己杠，势必你需要学会的技能会很多、很杂，那么时间久了，你一方面可能找不到自己的定位，另一方面，在大部分领域你可能被专精这一领域的同事拉下差距。简而言之就是你什么都能干，但什么都不是最强的，一如前世的卢唐。
　　
　　这其实是很可怕的，一个找不准自己定位的是不可能成功的，人的精力毕竟是有限的，你这儿花点时间，那儿花点时间，到最后到处都需要你花时间、花精力去应对！那么你势必无法专精于某一领域。
　　
　　别人在某个领域做精、做强、做优的时候，你的平庸就是你被淘汰的最大理由！稳健的人生，必须要有所专长！卢唐现在选择“稳”字当头，就是想在自己最拿手的领域做精、做强、做优！把自己有限的精力放在打磨自己的技能上！
　　
　　其次你可能交不到要好的朋友，这也是显而易见的，没人愿意跟一个很“独”的人交朋友。不管当初是为什么会把自己培养成“独”，怕求人、怕欠人情可能是多数人独立面对困难的初衷。
　　
　　但这种想法其实是大错特错的！要知道，咱们都是社会人，一个人再能耐，所做毕竟有限。欠下人情算什么？你是社会人，别人就不是？你有需求，别人就没有？你欠下的人情，在别人有需求的时候还上不就行了？而且你还能在不断满足别人需求的同时，增进与他人的友谊！
　　
　　衣食住行、生老病死，这都会产生各种各样的需求。马斯洛在需求层次理论中，将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
　　
　　这方面就不展开了，网上各类研究文献比比皆是，有兴趣的朋友可以搜索一下马斯洛的需求层次理论看看，对职场打拼、人际关系都会有非常大的帮助。
　　
　　而有个有趣的说法是，为什么这个社会是个看脸的社会？因为颜值高的人，也能满足他人的社交需求和尊重需求，更不用说能满足他人的生理需求了！
　　
　　回到卢唐把工作交给他们来做的事情上，其实卢唐在交给别人工作的同时，既满足了他人的物质需求，也就是让别人有工作，有收入，也能在一定程度上满足他人的尊重需求、社交需求。
　　
　　所以当卢唐把工作交出去的同时，他反而能获得别人更多的信任和尊重，这也是需求层次理论的一种应用。
　　
　　当然了，工作能够顺利交出去，也是因为卢唐能够满足他们的需求，比如赵师杰需要他多出好作品，莫非和黄晓雯需要他提供歌曲的编曲和演绎指导等等。而所谓的团队感情，也正是建立在大家共同的需求链上的，在这样一条需求链里面，谁能够站在需求链的顶端，谁就有拿起指挥棒的权力，而且被指挥者还会满心欢喜，毫无怨言。
　　
　　…………
　　
　　时间很快来到周三，因为丈母娘的限制，卢唐也就没去费那个心思与叶络单独过一个浪漫之夜，而是把魔音众和赵师杰都叫过来，找了个无人的海边，音乐、野炊、狂欢。好在黄晓雯现在还属于歌红人不红阶段，摆脱狗仔队还是比较方便的。
　　
　　

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